殘保金是保障殘疾人權(quán)益的一項(xiàng)費(fèi)用，繳納殘保金是企業(yè)必須履行的義務(wù)。而殘保金的繳納與企業(yè)的員工人數(shù)有關(guān)。
根據(jù)相關(guān)政策，如果企業(yè)員工人數(shù)在30人以下，則可以免交殘保金；而如果企業(yè)員工人數(shù)超過(guò)30人，就需要按照一定的比例繳納殘保金。
殘保金的臨界點(diǎn)企業(yè)在職員工人數(shù)少于30人，暫免征收殘疾人保障金，超過(guò)1人就要按全員平均工資繳納。
因此，企業(yè)在招聘員工時(shí)需要注意員工人數(shù)的控制，以避免不必要的支出。

總之，作為企業(yè)老板，我們需要充分了解這些稅務(wù)臨界點(diǎn)并合理運(yùn)用它們來(lái)為企業(yè)節(jié)省不必要的支出。